Envie de mettre votre rigueur administrative et votre aisance avec les chiffres au service d'une mission d'intérêt général ?

Rejoignez la Direction de l'Action Sociale Île-de-France de l'Assurance retraite en tant que gestionnaire action sociale et paiements. Au cœur de nos dispositifs d'action sociale, vous contribuerez à sécuriser les paiements, garantir la bonne utilisation des aides accordées et assurer un suivi administratif de qualité.

Vos missions

Au sein du Département Support et Transversalité, composé de 6 collaborateurs et placé sous la responsabilité d'un manager, vous contribuez à la sécurisation et au suivi des aides accordées aux bénéficiaires.

Vous contribuerez notamment à : 

Gestion et paiements

• Réaliser les opérations de premier niveau relatives aux paiements manuels d'acomptes ;
• Préparer et compléter les ordres de paiement ;
• Intégrer les pièces justificatives dans les systèmes d'information ;
• Assurer la qualité et la fiabilité des données administratives et financières.

Contrôle et conformité

• Contrôler les justificatifs transmis par les bénéficiaires ;
• Vérifier la conformité de l'utilisation des fonds accordés ;
• Analyser l'adéquation entre les dépenses engagées et l'objet de l'aide attribuée ;
• Identifier les situations nécessitant une régularisation ou un remboursement d'indus.

Suivi et reporting

• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers contrôlés ;
• Garantir la traçabilité des opérations réalisées ;
• Contribuer à la production d'indicateurs permettant de sécuriser les processus.

Vous faites preuve de précision, d'organisation et vous disposez d'une première expérience en gestion administrative, comptable, financière ou dans le traitement de dossiers ?

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Une appétence pour les chiffres et le contrôle de données ;
• Un bon esprit d'analyse, de discernement et une capacité à appliquer des procédures avec rigueur ;
• De l'autonomie, de la méthode et un sens de l'organisation reconnu ;
• Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Date de prise de poste : dès que possible

Rémunération : 1917 € brut/mois 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, engagée et solidaire, au sein d'une direction qui participe activement au développement de solutions innovantes en faveur du bien-vieillir et du maintien de l'autonomie.

Votre travail aura un impact concret sur la qualité des aides versées aux bénéficiaires et contribuera directement à la bonne gestion des dispositifs d'action sociale. 

Intégrer l'Assurance retraite, c'est rejoindre un organisme au service de millions d'assurés tout en bénéficiant de conditions de travail attractives :

• Télétravail possible selon les modalités en vigueur ;
• Horaires variables favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle ;
• Jusqu'à 20 jours de RTT par an ;
• Intéressement collectif ;
• Carte déjeuner financée à 60 % (11,52 € par jour) ;
• Prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport ;

La suite des événements :

Pour apprendre à mieux vous connaitre, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• un questionnaire de présélection ;
• un test logique et un inventaire de personnalité ;
• une rencontre avec un membre de l'équipe RH puis la manager.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance retraite – caisse nationale s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A l’Assurance retraite – caisse nationale, seules les compétences et les motivations comptent.