Mission
Envie de mettre vos compétences en gestion et en contrôle au service d'une mission d'intérêt général ?
Rejoignez la Direction de l'Action Sociale Île-de-France de l'Assurance retraite en tant que gestionnaire paiement et contrôle des aides sociales. Au cœur de nos dispositifs d'action sociale, vous contribuerez à la sécurisation des aides versées aux bénéficiaires et à la fiabilité des processus de paiement.
Vos missions
Au sein du Département Support et Transversalité, composé de 6 collaborateurs et placé sous la responsabilité d'un manager, vous veillez à la sécurisation et au suivi des aides accordées aux bénéficiaires.
Vous contribuerez notamment à :
Contrôler et sécuriser les dispositifs d'aide
- Réaliser des contrôles sur pièces afin de vérifier la bonne utilisation des fonds versés aux bénéficiaires ;
- Analyser les justificatifs transmis et vérifier leur conformité avec les aides accordées ;
- Identifier les situations nécessitant une régularisation et procéder, le cas échéant, au calcul des sommes indûment versées ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers contrôlés et garantir la traçabilité des opérations réalisées.
Assurer le traitement des paiements
- Réaliser les opérations de mise en paiement manuelle des factures et des subventions dans les outils de gestion dédiés ;
- Veiller à la conformité des dossiers avant paiement (ordres de paiement, pièces justificatives, respect des procédures internes) ;
- Garantir la qualité et la fiabilité des données intégrées dans les systèmes d'information.
Contribuer au pilotage de l'activité
- Produire et mettre à jour les tableaux de bord de suivi des paiements réalisés ;
- Assurer le reporting nécessaire au suivi de l'activité ;
- Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers.
Collaborer avec les acteurs internes
- Assurer les échanges avec les chargées et chargés d'action sociale
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la Direction Comptable et Financière ;
- Contribuer à la fluidité du traitement des dossiers en lien avec les différents partenaires internes.
Profil
Vous faites preuves de rigueur, d'organisation et êtes à l' aisance avec les données chiffrées ?
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :- Sens du contrôle et aisance dans le traitement des données ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Autonomie et respect des procédures ;
- Goût du travail en équipe et de la collaboration avec des interlocuteurs variés.
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération : 2008 € brut/mois
Pourquoi nous rejoindre ?Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, engagée et solidaire, au sein d'une direction qui participe activement au développement de solutions innovantes en faveur du bien-vieillir et du maintien de l'autonomie.
Votre travail aura un impact concret sur la qualité des aides versées aux bénéficiaires et contribuera directement à la bonne gestion des dispositifs d'action sociale.
Intégrer l'Assurance retraite, c'est rejoindre un organisme au service de millions d'assurés tout en bénéficiant de conditions de travail attractives :
- Télétravail possible selon les modalités en vigueur ;
- Horaires variables favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle ;
- Jusqu'à 20 jours de RTT par an ;
- Intéressement collectif ;
- Carte déjeuner financée à 60 % (11,52 € par jour) ;
- Prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport ;
La suite des événements :
Pour apprendre à mieux vous connaitre, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- un questionnaire de présélection ;
- un test logique et un inventaire de personnalité ;
- une rencontre avec un membre de l'équipe RH puis la manager.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance retraite – caisse nationale s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A l’Assurance retraite – caisse nationale, seules les compétences et les motivations comptent.


