Mission
L'Assurance Retraite, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère environ 78 % des assurés et verse 66 % des retraites dans les régimes de base de la Sécurité sociale.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et en appui direct de sa directrice et de l’équipe de direction, la Direction de la Stratégie et du Pilotage des Systèmes d’Information (DSPSI), est chargée de la déclinaison et du suivi des orientations stratégiques de la DSI en cohérence avec la gouvernance stratégique de la Cnav. Elle fournit les éléments de cadrage, d’aide à la décision, de pilotage budgétaire, de reporting et de contrôle nécessaire à la bonne application de ces orientations.
Ce recrutement concerne le Pôle Performance de la DSPSI qui intervient notamment dans la définition des pratiques et des critères d’appréciation de la qualité et de la sécurité de la gestion des SI.
A ce titre, elle souhaite renforcer son équipe d’expertise sécurité SI au regard des orientations stratégiques prises par l’entreprise.
Vos missions :- Réaliser des études techniques sécurité et analyse de risques (EBIOS RM) sur des chantiers fonctionnels et/ou techniques ;
- Piloter des audits de sécurité et tests d’intrusions sur le SI ;
- Piloter les homologations RGS des sites institutionnels et constituer les dossiers en lien avec le RSSI National ;
- Assurer la coordination avec des entités externes : ANSSI, autres branches de la Sécurité Sociale ;
- Réaliser la veille sécurité et assurer une veille permanente sur les menaces actuelles et la cyberdéfense ;
- Réaliser des formations au développement sécurisé pour tous les développeurs de la Cnav ;Assurer le suivi de la sécurité opérationnelle : suivi des alertes, réaliser les tableaux de bord sécurité (supervision du patch management, conformité aux directives d’hardenning) en lien avec les équipes techniques ;
- Participer à la gestion des incidents de sécurité : pilotage de la cellule opérationnelle ;
- Intervenir sur des activités SOC (Security Operations Center) de manière partielle.
Le poste est ouvert sur Tours ou Paris 19e.
Profil
Nous attendons du candidat les compétences et les qualités suivantes :
- Une connaissance du contexte réglementaire (RGS, NIS, NIS 2) ;
- De bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Des capacités de communication pour convaincre et de la pédagie ;
- Un intérêt pour la veille en cybersécurité ;
- Des connaissances techniques des protocoles réseau, des techniques de corruption et d’intrusion des SI, de la collecte d’informations, de la gestion de logs ;
- La maîtrise de l’analyse forensique du système informatique de l’entreprise ;
- La maîtrise de l’anglais informatique.
- La connaissance des outils de communication et d’animation, des outils bureautiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment : https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- D’une organisation de travail flexible : horaires variables et congés supplémentaires conventionnels ;
- Télétravail possible après une période d’intégration ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
- D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
- D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
- De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
- D'un forfait mobilités durables.
Le saviez-vous ?
L’Assurance retraite – Caisse nationale, 1re caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services, des travailleurs indépendants, des contractuels de la fonction publique et des artistes-auteurs. Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav, qui compte plus de 3 500 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile-de-France.
En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite - Caisse nationale est engagée dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent.
Infos pratiques
Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de 1300 collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !
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