Envie de donner du sens à votre métier ?
Mission
L’Assurance retraite – Caisse nationale est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plus près les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plus performant est primordial.
Au sein de la DSI, la Direction de la Stratégie et du Pilotage du SI (DSP SI) vise à apporter un soutien plus appuyé aux acteurs de la DSI en matière de pilotage.
Le Pôle Performance (composé de 17 personnes dont 3 auditrices), intervient notamment dans la définition des pratiques et des critères d’appréciation de la qualité et de la sécurité de la gestion des SI.
Au regard des orientations stratégiques, il accompagne le déploiement et la mise en œuvre d’un contrôle qualité régulier du SI afin de garantir le respect des engagements pris et vérifier l’utilisation des moyens.
Concrètement vos missions :
Vous contribuez à la coordination et au développement des missions de contrôle interne et d’audit informatique de la DSI.
Après avoir appréhendé le référentiel de contrôle interne basé sur la maitrise des risques des processus de l’Assurance retraite – Caisse nationale et de son SI, vos activités principales seront :
- Identifier les activités de contrôle
spécifique en s’assurant de leur pertinence
- Mettre en œuvre le référentiel de contrôle interne et les plans de contrôle définis par le responsable du contrôle interne de la DSI.
- Apporter un appui méthodologique aux équipes de la DSI pour évaluer les risques associés au processus dont elles sont responsables.
- Participer au réseau de contrôle interne notamment en assurant la remontée d’informations fiables ainsi que le partage des bonnes pratiques.
- Assister les entités lors de leur exercice d’auto-évaluation
- Proposer des axes d’amélioration
Profil
Ce job est fait pour vous si :
- Vous avez des facilités rédactionnelles et un esprit de synthèse
- Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans vos travaux
- Vous avez des qualités relationnelles avérées et savez adapter votre posture aux différents interlocuteurs.
- Vous êtes pédagogue et savez susciter l’adhésion
- Vous avez une bonne connaissance de l’organisation de l’Assurance retraite – Caisse nationale et de la DSI
Vous disposez également de connaissances sur :
- Les activités, métiers clés du périmètre concerné par le contrôle interne
- Les typologies des contrôles et modalités de mise en œuvre
- L’évaluation de l’efficacité des contrôles réalisés
- Les cadres de référence de contrôle interne de l’Assurance retraite- Caisse nationale
- Les outils de communication et d’animation, les outils bureautiques
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
- D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
- D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
- D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
- De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
- D'un forfait mobilités durables.
Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment =>
https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c
Poste basé à Paris (19eme) ou Tours
La suite des événements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.
En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite - caisse nationale est engagée dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent.
N’attendez plus, postulez !
Compétences
Infos pratiques
Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de 1300 collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !



