Rejoindre l’Assurance retraite, c'est intégrer un environnement de 14 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour fournir un service public de qualité en réponse aux attentes de plus de 21 millions de cotisants et de 15 millions de retraités français.

La Direction Retraite des Agences Franciliennes (DRAF) recrute son/sa « Gestionnaire Retraite Rachat » sur notre site de Rosny-Sous-Bois (93).

Vous êtes un membre à part entière de notre mission de Service Public et un point de contact privilégié de nos assurés.

Vos missions au quotidien ?

Au sein d'une équipe d'environ 20 personnes, et de 2 référentes/référents techniques, sous la responsabilité de deux managers, vous gérez en toute autonomie un portefeuille de dossiers et un réseau de partenaires, analysez les droits des assurés et leur proposez une offre de service dans le respect de la législation en vigueur.

En effet, dans le cadre de sa retraite, l'assuré peut effectuer des versements complémentaires à son régime de retraite qui lui donnent droit à l'obtention de trimestres supplémentaires. Cette opération, appelée rachat de trimestres ou versement pour la retraite (VPLR), présente un intérêt lorsque l'assuré n'a pas suffisamment validé de trimestres.

Concrètement, vos missions :

• Analyser et traiter les demandes de versements pour la retraite, de rachats et de régularisations de cotisations,
• Informer, conseiller les assurés, faciliter leurs démarches et les orienter le cas échéant vers les partenaires de la protection sociale,
• Effectuer des recherches, étudier la carrière, réguler la carrière et estimer les droits à la retraite,
• Préparer et conduire un entretien personnalisé multicanal,
• Mettre à jour les informations reçues ayant un impact sur le compte et les droits de l'assuré, 
• Contribuer au bon fonctionnement de l'agence.

→ Un parcours de formation adapté sera dispensé sur la législation, les procédures et les outils.

Etes-vous notre futur talent ? 

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et dotée d'un fort sens du service aux assurés. Vous êtes capable de gérer son portefeuille d'activités en toute responsabilité dans un environnement réglementé.

Vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse et savez rechercher de manière proactive les informations nécessaires au traitement des dossiers. 

À l'aise dans l'accompagnement, le conseil et l'information des assurés, vous disposez de bonnes qualités relationnelles, y compris lors d'entretiens personnalisés à réaliser via nos différents canaux de communication.

Apte à acquérir rapidement de nouvelles connaissances, vous disposez d'une forte capacité d'apprentissage. 

Atouts appréciés :

• Expérience dans la gestion de dossiers retraite
• Aisance relationnelle
• Facilité à comprendre et l'interpréter des textes réglementaires

La suite des évènements : Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu. En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent. Le saviez-vous ? L'agence RACHAT est en charge des dossiers de rachats, versement pour la retraite et régularisations de cotisations arriérées (RCA) pour l'ensemble des assurés franciliens. Dans le cadre d'une mutualisation nationale, l'agence traite également les dossiers des assurés des Carsat de Dijon, Orléans et des CGSS. L'agence de Rosny est également un centre national pour le traitement des Rachat de Cotisations Artistes-Auteur (RCA). Rémunération : Dans un premier temps, vous intégrez la Cnav dans le cadre d’un poste de Technicien comprenant un salaire de : 26 845 euros brut annuel sur 14 mois Au démarrage de la formation du module carrière, vous bénéficierez d’un salaire de : 28 124 € annuel brut versés sur 14 mois.  Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

• d’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) ;
• d’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
• d’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives ;
• de titres restaurant à hauteur de 11.52€ ;
• de la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélo

Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/63ea4bde4b3be2aa1c1ebcf7 En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

N’attendez plus, postulez !

L'agence retraite de Rosny-sous-Bois est accessible par les transports en commun : Bus, RER; métro Lignes de bus 102, 118, 143 (Arrêt Gabriel Péri - De Gaulle) Ligne de RER E (station Rosny- Bois-Perrier) Ligne de métro 11 (station Rosny- Bois-Perrier) Que voir autour de l'agence retraite de Rosny-sous-Bois ? • Le parc Decesari • Le Musée de l'Histoire Vivante • Le parc Montreau Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.