Mission
L’audit national de la Cnav propose à un/une auditeur-trice de rejoindre son équipe.
Le département Audit est rattaché à la direction performance et moyens (DPM) qui fournit à la direction générale, les éléments nécessaires au pilotage et au suivi de la gestion de l'Assurance Retraite.
En lien avec l'ensemble des directions nationales de la Cnav, le département Audit contribue à la maîtrise de l'activité de la branche Retraite, ses missions s’articulant autour de 3 axes :
- Actualisation des risques, construction du PNA et suivi des recommandations,
- Réalisation des missions d’audit et de conseil (préparation, diagnostic, restitution),
- Animation de la fonction audit de la branche retraite.
Votre mission :
Vous serez notamment chargé(e) :
- De participer à l’élaboration et mise en œuvre du plan d'audit :
- Audit d’organismes : lors de la prise de fonction d'un nouveau directeur ou afin d'apprécier la capacité et/ou l'atteinte des engagements que chaque organisme contracte avec la Caisse Nationale dans son Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG) ;
- Audit de domaine d’activités : visant à donner une image de la situation d'un service, d'un organisme dans un domaine ciblé ;
- Audit thématique : sur des questions stratégiques et opérationnelles, vous identifiez les risques clefs et formulez des recommandations pour favoriser la maîtrise des risques et des activités;
- Du conseil interne : sur un sujet transverse et à partir d’un diagnostic de l’existant / benchmark, vous formulez des préconisations pour conseiller et venir en appui aux décideurs. Vous proposez des scenarii d’organisation.
- De suivre des recommandations et leur mise en œuvre ;
- De participer à l'animation du réseau.
Vous contribuerez également aux activités transverses du département en lien avec nos partenaires internes et externe.
Poste basé à Paris ou ToursProfil
Ce job est fait pour vous si :
De formation supérieure (École de Commerce ou universitaire), vous avez une spécialisation en audit, conseil et appui de la performance et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine.
Vous faites preuve :
- De rigueur, d'organisation et de discrétion
- De capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- De fortes qualités relationnelles et maîtrisez les techniques d'entretien
- D'aptitudes au travail en équipe ainsi qu'en autonomie
Vous êtes intéressé-e par nos missions, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer!
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
- D’un
dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante
évolution ;
- D’un CSE
actif proposant des œuvres sociales attractives ;
- D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
- De la prise en charge de
votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
- D'un forfait mobilités durables.
Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c
La suite des événements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.
En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite - caisse nationale s’engage dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
N’attendez plus, postulez !
