Mission
La Direction du Pilotage des Projets, de la Qualification et de la Recette (D2PQR) est la direction en charge au sein de la DSI, du pilotage des projets SI, de la qualification fonctionnelle et de la vérification d'aptitude au bon fonctionnement.
Cette direction est constituée de trois pôles (Pôle National de Pilotage Projet, Pôle National de Qualification Fonctionnelle et Pôle National Recette Utilisateur), d’un « pool » de PMO Projet (Project Manager Officer) et d’un pool de responsables programmes.
Le Pôle National de Recette Utilisateur Cnav assure la Vérification d’Aptitude au Bon Fonctionnement (VABF) des évolutions et maintenances des différents Systèmes d’informations (SI) de la Branche Retraite.
Les ressources sont réparties principalement sur 2 centres : Paris et Marseille.
Vous serez intégré.e au sein du PNRU dans l’équipe basée à Paris.
Les missions :
Le qualifieur vérifie la conformité des produits livrés (modification de programmes, nouveaux produits ou applications informatiques) aux besoins formulés par la Maîtrise d’Ouvrage, dans le cadre de la Vérification d’Aptitude au Bon Fonctionnement des outils du SI Retraite et notamment les fonctionnalités TI.
Vos missions consisteront à :
- Participer à la préparation de la VABF, en collaboration avec le Test Manager :
- Participer à la définition et à la
planification des tests à réaliser dans le cadre d’un projet, conformément à la
méthodologie « cycle de vie des projets » de la Branche Retraite ;
-
Analyser la documentation, participer à
l’identification des risques et participer à la définition de la stratégie de
VABF ;
-
Participer à la définition des besoins
pour les environnements de qualification et à la vérification de leur
exploitabilité avant le démarrage des qualifications ;
-
Contribuer à la création et la
valorisation d’un cahier de recette à partir de la documentation technique et
fonctionnelle fournie ainsi que des orientations de qualifications rédigées
dans le cadre du cycle de vie des projets.
- Participer à la réalisation de la VABF :
- Exécuter les tests ;
-
Analyser les écarts entre les résultats
attendus et obtenus (validation ou non validation du test) ;
- Rédiger les fiches d’anomalie résultant des tests effectués
-
Participer aux points de situation de
la VABF en collaboration avec le Test Manager (avancement des tests,
difficultés rencontrées, suivi des anomalies, …) ;
-
Assurer la vérification des correctifs
apportés ;
- Participer à la rédaction du procès-verbal avec le Test Manager.
Vous pourrez être amené.e à participer :
- Aux réunions de définition des orientations de qualification ;
- Aux réunions de pilotage des projets ;
- A des ateliers de travail.
Profil
Les compétences et qualités attendues sont :
- Une
expérience dans les métiers du test est fortement recommandée ;
-
Une connaissance métier TI est indispensable ;
-
L’utilisation de
l’outil ASURTI serait apprécié ;
- Une connaissance métier Retraite serait fortement appréciée ;
-
Maitrise
des outils bureautiques ;
-
Maîtrise
d’outils de gestion des tests (type SQUASH), et d’outils de gestion des
anomalies (type Mantis) ;
-
Une
connaissance des méthodes de fonctionnement en mode projet sera appréciée ;
-
Capacité
à anticiper et à alerter ;
-
Aisance
à l’écrit et à l’oral ;
-
Sens
de l’organisation, rigueur et logique ;
- Réactivité et disponibilité, adaptabilité aux imprévus et aléas ;
- Autonomie et prise d'initiative ;
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
Vous souhaitez travailler dans un milieu à fort enjeu de qualité, sur des projets ambitieux, au sein d'un environnement évolutif et dynamique ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre mission de service public, au cœur des enjeux de société.
Pourquoi nous rejoindre ?
Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment !
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Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) ;
- D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
- D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.
Le saviez-vous ?
La Cnav est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plus près les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plus performant est primordial. Près de 450 informaticiens œuvrent en ce sens sur le site de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.
L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
Infos pratiques
Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de 1300 collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !
Travailler à l'Assurance retraite, ça donne du sens à son métier
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