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Concepteur développeur / Conceptrice développeuse

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Systèmes d'information et optimisation des processus métier

Mission

Au sein de la DSI, la Direction de la Gestion de la Donnée (DGD) prend en charge deux missions principales autour de la donnée : la qualité et la valorisation de la donnée. La qualité de la donnée est portée par le pôle « Data Qualité » à travers la gestion des normes d’alimentation des référentiels, la gouvernance de la donnée et l’administration des référentiels et des nomenclatures. La valorisation de la donnée est portée par le pôle « Data Fonctionnelle » à travers la MOA et le pôle Data Factory.

Dans le cadre de son développement autour de la « DATA », la DGD fait évoluer son architecture Data afin d’accélérer la valorisation de la donnée pour nos assurés et nos clients et recherche un concepteur développeur / conceptrice développeuse, pour contribuer à la transformation Data Centric de la Cnav.

Les missions :

Au sein de la Direction Gestion des Données, vous intégrez l’équipe Conception/Dev de la Data Factory. 

A ce titre, vous participez à l’évolution du socle technique de l’architecture Data afin d’intégrer les différentes données gérées dans les systèmes d’information opérationnels ainsi que les référentiels opérés par la Cnav partagés et utilisés avec toute la sphère sociale pour construire des cas d’usages de type :

  • Décisionnel ;
  • DataViz (Pilotage Opérationnel / Stratégique) et self-service BI ;
  • Etudes statistique, simulation et projet data science pour atteindre du prédictif (par exemple sur les sujets fraude et non-recours) ;
  • Analyse de la qualité de nos données / MDM ;
  • Coopérant aux SI de Gestion (via échanges d’informations à travers de fichiers batch ou API) ;
Dans ce contexte, vous porterez les missions suivantes :
  • Développer les pipelines de données correspondant aux besoins exprimés ;
  • Prendre en charge et garantir la cohérence de la conception technique en alignement avec les principes d'architecture et de développement (optimisation et adéquation entre les moyens informatiques et les besoins des utilisateurs) ;
  • Assurer l’homogénéité et la qualité des réalisations ;
  • Accompagner les Data Engineers dans la réalisation technique (conception des traitements, optimisation/tuning, …) ainsi que le support niveau 2 ;
  • Proposer et accompagner la mise en œuvre de nouvelles pratiques de développement et outils ;
  • Travailler en collaboration avec les équipes Data Plateforme afin d’analyser l’impact des nouvelles solutions/technologies et les prendre en compte dans les futures réalisations ;
  • Réduire la dette technique : décommissionnement d’outils, mise à jour des composants et des services.

Profil

Cet emploi nécessite de :

  • Bac +4/+5 type Ecole d’ingénieur/ Université ;
  • Expérience avérée (minimum 3 à 5 ans) en développement de pipelines de données (data intégration, stockage, packaging, déploiement, industrialisation…) dans un contexte de fort volume de données (plusieurs To) ;
  • Très bonne connaissance des architectures DATA basée sur les SGBDR, de type SMP ou MPP, ainsi que les outils périphériques (ETL, DataViz, …) ;
  • Forte sensibilité aux problématiques de sécurité et d’accès aux données (RGPD) ;
  • La connaissance des langages COBOL, Python et SQL, JAVA, ainsi que des méthodes d’analyse et de modélisation de données, serait un plus ;
  • Expérience confirmée sur les méthodes d’analyse et de modélisation de données ;
  • Pratiques DevOps ;
  • Capacité à interagir avec les architectes, Tech Lead et les Lead Dev, ainsi que les équipes d’exploitation :
  • Esprit d’équipe et bon communiquant ;
  • Curieux et esprit d’innovation ;
  • Etat d’esprit agile.

Pourquoi nous rejoindre ?

Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment !

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Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques  Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

  • D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) ;
  • D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
  • D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.

Le saviez-vous ?

La Cnav est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plus près les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plus performant est primordial. Près de 450 informaticiens œuvrent en ce sens sur le site de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.

L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

Infos pratiques

Un grand parking sécurisé est à votre disposition pour les véhicules ainsi qu'un parc à vélos abrité. Le site de la Cnav est également accessible par les transports en commun via - la ligne de bus n°2 - arrêts Abbaye Gâtine où Lycée Choiseul - les lignes de bus N°14, 17 et 66 - arrêt Tavant Le site est arboré et labellisé Refuse LPO (Ligue pour la Protection des Oiseaux) et est situé à proximité d'un grand parc municipal La Cousinerie, où il est agréable de se promener. Un rooftop est accessible dans l'un de nos bâtiments, permettant à nos collaborateurs d'y déjeuner et d'y travailler (connexion wifi). La Cnav est équipée d'une salle de sport dédiée à des cours collectifs. Des vestiaires et des douches sont à disposition des collaborateurs. De plus, une médiathèque propose un coin lecture pendant la pause méridienne. Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.

Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de 1300 collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !

Véronique Puche

Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Travailler à l'Assurance retraite, ça donne du sens à son métier

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