Le poste à pourvoir se situe au sein de la Direction de l’Action Sociale Ile-de-France de la Cnav dont les missions principales sont de :

- Prévenir les risques liés à la perte d’autonomie et à l’isolement social de la personne âgée ;

 - Favoriser la préservation de l’autonomie de la personne âgée grâce à un habitat individuel et collectif de qualité et sécurisé.

Dans ce cadre, le Département des Aides individuelles de la Direction déploie une offre de services visant à favoriser le Bien Vieillir des retraités autonomes par l’attribution d’aides personnalisées.

Activités principales :

Rattaché(é) au responsable du Pôle Expert du Département des Aides individuelles, vous serez chargé(e) du traitement des dossiers d’aides accordées aux retraités afin notamment : 

- De procéder aux régularisations et mises à jour nécessaires des dossiers d’aides permettant la prise en charge des personnes âgées ;

 - D’appuyer l’équipe du Pôle dans les démarches de traitement des dossiers de demandes d’aides.

Compétences et qualités requises :

· Doté(e) d’une première expérience significative réussie dans le domaine administratif, vous savez appliquer et respecter des méthodes et procédures de travail,

· Vous êtes reconnu(e) pour vos facultés d’adaptation, de compréhension et votre capacité à identifier les informations essentielles d’une documentation,

· Vous témoignez d’une rigueur d’organisation, d’une rapidité d’exécution et d’une réactivité dans vos activités,

· Vous faites preuve d’esprit d’équipe et respectez scrupuleusement les règles de réserve et de secret professionnel,

· Vous utilisez l’outil informatique (Word, Excel) avec aisance.

Des connaissances dans le domaine de l’action sociale seraient souhaitables mais ne sont pas nécessaires.

A savoir :

Pour information, il est prévu un déménagement définitif du site de Saint-Quentin-En-Yvelines à Paris 15ème en fin d'année

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques

Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

• D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
• D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
  
• D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
  
• D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
  
• De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
  
• D'un forfait mobilités durables.
  

Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/63ea4bde4b3be2aa1c1ebcf7

La suite des événements :

Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.

En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite - caisse nationale s’engage dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

N’attendez plus, postulez !

Le site de Saint-Quentin est accessible par les transports en commun : Trains et bus Tout proche de la gare et du centre commercial Lignes de trains : C, N, TER, U (arrêt gare de Saint-Quentin-en-Yvelines) Lignes de bus : 5, 10, 12, 44, 50, 51, 67, 100, 307, 401, 414 (arrêt de la gare) Que voir autour du site de Saint-Quentin ? • L'étang de Saint-Quentin-en-Yvelines • Le parc des Sources de la Bièvre • L'ïle de Loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.