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Chargé.e de Gouvernance de Données (Paris)

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 45K€ et 55K€ brut/an
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Systèmes d'information et optimisation des processus métier

Mission

La DSI de l’Assurance Retraite, premier régime de retraite en France, recrute un.e Chargé.e de Gouvernance de Données, basé.e à Tours ou Paris 19ème.

Notre DSI, et plus spécifiquement sa Direction de la Gestion de la Donnée (DGD), sont au cœur de la valorisation de la data. La DGD développe son offre de service à forte valeur ajoutée et accélère sur la gouvernance de la donnée avec un focus particulier sur la connaissance et la qualité de la donnée.

Dans le cadre de son développement autour de la « DATA », nous recherchons un chargé.e de gouvernance de la donnée.

Vos missions

Au sein de la Direction Gestion des Données, vous intégrez le pôle Data Gouvernance et contribuez à décliner la gouvernance de données au sein de la DSI. Vous travaillez étroitement avec les services Data (Data Factory, Data Quality, MOA Data) ainsi qu’avec les architectes de données, architectes applicatifs et architectes d’entreprise pour promouvoir les bonnes pratiques sur le cycle de vie des données et en assurer la documentation.

Dans ce contexte, vous porterez les missions suivantes :

  • Mettre en œuvre le catalogue de données des SI aussi bien sur la dimension régime général que dans le cadre des réflexions inter-organismes :
    • Identifier les sources de données prioritaires à documenter
    • Accompagner les référents Data sur la documentation des données dans le catalogue de données
    • Assurer la cohérence globale des données du catalogue
  • Animer la gouvernance des données sur le périmètre des SI du régime général et des SI inter-organismes. En particulier sur les sujets suivants :
    • Plateforme data : promouvoir les bonnes pratiques de gestion, d’accès et de documentation des données
    • Master Data Management : assurer et contrôler la prise en compte des données de référence dans les nouveaux projets
    • Modélisation des données : maintenir et développer les objets métiers et le glossaire commun, s’assurer de la bonne coordination avec les architectes applicatifs/de données
    • Sécurité et conformité : s’assurer de prise en compte des contraintes sécurité et RGPD sur l’ensemble du cycle de vie des données, particulièrement dans les projets Data
  • Assister la définition des projets :
    • Participer aux études et analyses de l’architecture d’entreprise sur le volet Data,
    • Accompagner les directions métiers sur les opportunités offertes par la valorisation des données
  • Communiquer et sensibiliser à la culture du Data Management :
    • Animer les espaces collaboratifs dédiés
    • Animer des ateliers et webinaires thématiques
    • Contribuer à l’organisation d’évènements Data

Vous pouvez être amené.e à vous déplacer sur les sites de la branche retraite.

Profil

Diplômé.e d’une formation Bac+5 en Ingénierie de la Data, vous disposez d’une expérience avérée de 5 à 10 ans dans le domaine.

En terme d’expertise data, cet emploi nécessite de :

  • Maîtriser les processus, les modes de fonctionnement des organisations autour de la  donnée ;
  • Maîtriser différentes modélisations de données (MCD / design objets métier, modèle sémantique métier,....) et les enjeux liés à la data ;
  • Disposer de bonnes connaissances des principes et typologies d’architecture des données dans un SI ;
  • Connaître les technologies autour du Big Data et de l’analyse des données
  • Appréhender l’urbanisation du système d'informations
  • Connaître les principes de modélisation de données

Les compétences attendues :

  • Animer des équipes transverses à l’organisation
  • Maitriser la méthode et le pilotage de projet
  • Disposer de très bonnes compétences rédactionnelles
  • Esprit de synthèse et pragmatisme
  • Adaptation relationnelle, esprit collaboratif
  • Pédagogie, écoute, fortes aptitudes à la communication  
  • Rigueur, autonomie
  • Être dynamique et proactif ;
  • Engager dans les objectifs et la relation client

Au fait, on ne s’est pas présenté :

Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information …

Intégrer notre DSI, c’est partager au sein d’un collectif de 1 300 experts animé par un management bienveillant, évoluer au contact d’une très large stack technique, porter des projets IT d’envergure à mener de A à Z, participer au déploiement de la stratégie data.

Informations complémentaires

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

Par ailleurs, notre entreprise a étendu la possibilité de télétravailler à temps partiel !

Infos pratiques

Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib. Métro ligne 7 (Station Crimée). Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied. Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo. Que voir autour de la Cnav ? • Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés, • Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme • La galerie Street-art à ciel ouvert • Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques • La cité des sciences et de l’industrie • Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'Ourcq Kayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.

Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de 1300 collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !

Véronique Puche

Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations