Mission
L’Assurance Retraite, 1er système de retraite en France, recrute son/sa Chargé(e) d’étude Juridique Contractualisation/Convention à pourvoir au sein de sa Direction Juridique et Réglementation Nationale, et sur son site de Paris 19ème !
Description des missions du Département
Au sein de la Direction juridique et réglementation nationale, le Département juridique et contentieux a en charge les disciplines du droit variées : droit civil, droit pénal, droit de la sécurité sociale, droit administratif, droit des nouvelles technologies de l’information, droit de la propriété intellectuelle...
Les missions du département portent sur :
- L’animation du réseau des responsables contentieux régionaux (accompagnement du réseau dans les évolutions de la règlementation, dans sa mise en œuvre métier, …) et l’appui juridique aux autres réseaux (réseau recouvrement, lutte contre la fraude, retraite, …) ;
- La réalisation d’expertises et de consignes (IR, circulaires, IRC, fiche consignes, études juridiques...) ;
- La participation à la politique de la lutte contre la fraude (stratégie des sanctions, veille, règlementation et expertises juridiques…) ;
- La participation à la coordination juridique et administrative du réseau des OPS en matière d’identification et d’immatriculation des assurés ;
- L'élaboration et la sécurisation juridique des conventions d’échange de données et de partenariat au sein de la sphère sociale au titre des activités de la Cnav et de sa fonction d’opérateur de la sphère sociale ;
- La participation aux travaux avec la tutelle.
Description
de la mission du poste
Au sein du département, le pôle conventions et nouvelles technologies, dont le rôle central et stratégique est la sécurisation juridique des conventions au sein de la Cnav, emporte plusieurs missions :
- Contractualisation juridique
o Encadrer juridiquement les échanges de données et/ou la constitution des bases de données de la Cnav en sa qualité d’opérateur, de fournisseur ou de destinataire de données (formalisation des conventions juridiques d’échange avec les partenaires de la sphère sociales ou autres) ;
o Collaborer avec des partenaires internes (directions nationales, DPO, …) et externes (Administrations, GIP Union Retraite, …)
- Expertise juridique
o Répondre aux questions d’ordre juridique et réglementaire sur les thèmes concernés par les échanges et les nouvelles technologies et l’archivage
o Réaliser une veille juridique
o Réaliser et diffuser au réseau des caisses les informations et instructions nécessaires sur les sujets en lien avec les nouvelles technologies (circulaires, Consignes, supports...)
o Rédiger et présenter des notes pour les administrateurs dans le cadre de la commission d’étude de la législation de l’assurance vieillesse
- Missions connexes
o Contribuer à des travaux relevant du département, ponctuellement sur d’autres champs juridiques (CADA…)
o Participer et animer des groupes de travail
o Contribuer à l’animation du réseau juridique (échange avec les caisses régionales)
Le saviez-vous ?
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
Profil
De formation juridique Bac +4 minimum, vous faites preuve
d’une réelle aisance en droit, et vous savez mettre votre capacité analytique
au service de la mission qui vous est confiée.
Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans des missions de contractualisation, de négociation d’accords et rédaction de conventions.
Une connaissance en droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies serait un plus.
Compétences :
- Aisance juridique
- Curiosité, ouverture d’esprit,
- Travail en équipe et en mode collaboratif,
- Réceptivité au changement et capacités d’adaptation aux situations et aux personnes,
- Qualités rédactionnelles,
- Rigueur organisationnelle,
- Avoir une attitude positive et constructive, basée sur l'écoute et l'empathie.
La participation à l’animation de groupes de travail et d’un réseau est un défi adapté à votre personnalité positive, curieuse et volontaire. Vos qualités vous permettent de travailler à la fois en équipe et en autonomie.
Vous vous reconnaissez ? alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Au fait on ne s’est pas présenté !
Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information …C’est contribuer à des projets nationaux, et au cœur de l’actualité sociale.
C’est également :
- Un dispositif de recrutement et un parcours d’intégration attentionné
- Une offre de formation et un budget de plan de formation de 4,5%
- Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs
- Des conditions de travail à distance souples pour les métiers qui le permettent pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
- Une mutuelle d’entreprise intéressante
- Et bien d’autres avantages et prestations sociales intéressantes.