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Mission
La Cnav recherche actuellement pour sa Direction Comptable et Financière Nationale, un responsable de la comptabilité au sein de son Département Normes et Production des Comptes.
Ce département a pour missions d'assurer l'établissement des comptes de la Cnav Etablissement Public, des comptes de la Branche Retraite et du Conseil de la Protection Sociale des Travailleurs Indépendants.
Ce poste est rattaché directement au Responsable du département, vous exercerez vos missions conjointement avec le second responsable de la comptabilité en poste.
Vous êtes en contact direct avec une équipe composée
de 16 personnes (6 cadres et 10
comptables) et secondez activement votre responsable, notamment
pour la gestion du quotidien et des dossiers en assurant l'efficacité de l’activité du groupe et en relayant les
informations essentielles auprès de la hiérarchie.
Vos principales missions seront de :
- encadrer les équipes
- superviser et participer à la clôture des comptes et à l'établissement des états financiers,
- coordonner le suivi comptable et budgétaire des fonds nationaux,
- assurer la réalisation des travaux engagés avec la Cour des Comptes dans le cadre de la certification des comptes,
- participer à des groupes de travail internes, avec le réseau ou avec des partenaires.
- alerter sur les dysfonctionnements et transmettre les bonnes pratiques aux équipes pour assurer la fiabilité des
comptes.
Profil
Etes-vous notre prochain responsable de la comptabilité ?
De formation supérieure
(BAC + 4 ou 5) dans le domaine de la comptabilité ou la gestion, vous disposez
:
- d'une expérience confirmée dans le management,
- de solides connaissances des principes comptables
- de capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision,
- de qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques
Alors déposez vite votre candidature !
Votre futur environnement de travail
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) Possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT)
- D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
- D’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives
- De titres restaurant à hauteur de 11.52€
- De la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélos
Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c
La suite des événements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
N’attendez plus, postulez !