Mission
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et en appui direct de sa directrice et de l’équipe de direction, la Direction de la Stratégie et du Pilotage des Systèmes d’Information (DSPSI), est chargée de la déclinaison et du suivi des orientations stratégiques de la DSI en cohérence avec la gouvernance stratégique de la Cnav. Elle fournit les éléments de cadrage, d’aide à la décision, de pilotage budgétaire, de reporting et de contrôle nécessaire à la bonne application de ces orientations.
Ce recrutement concerne le Pôle Performance de la DSPSI qui intervient notamment dans la définition des pratiques et des critères d’appréciation de la qualité et de la sécurité de la gestion des SI.
A ce titre, elle souhaite renforcer son équipe d’expertise sécurité SI au regard des orientations stratégiques prises par l’entreprise.
Vos missions :
- Réaliser des études techniques sécurité et analyse de risques sur des chantiers techniques ;
- Piloter des audits de sécurité et tests d’intrusions sur le SI ;
- Piloter les homologations RGS des sites
institutionnels et constituer les dossiers en lien avec le RSSI National ;
- Assurer la coordination avec des entités
externes : ANSSI, autres branches de la Sécurité Sociale ;
- Réaliser la
veille sécurité et assurer une veille permanente sur les menaces actuelles
et la cyberdéfense ;
- Réaliser des formations au développement sécurisé pour tous les développeurs de la Cnav ;
- Assurer le suivi
de la sécurité opérationnelle : suivi des alertes, réaliser les tableaux
de bord Sécurité (supervision du patch management, conformité aux
directives d’hardenning) en lien avec les équipes techniques ;
- Participer à la
gestion des incidents de sécurité : pilotage de la cellule
opérationnelle ;
- Intervenir sur des activités SOC (Security Operations Center) de manière partielle.
Le poste est ouvert sur Tours et Paris.
Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment !
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Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an)
- D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
- D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives
Le saviez-vous ?
La Cnav est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plus près les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plus performant est primordial. Près de 450 informaticiens œuvrent en ce sens sur le site de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.
L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
Profil
Cet emploi nécessite :
-
Une
connaissance du contexte réglementaire ;
- Des qualités relationnelles et du travail en équipe et une facilité ;
- Une bonne autonomie et de la rigueur ;
- Une bonne communication pour convaincre, être pédagogue ;
- Avoir un goût pour la veille cyber sécurité ;
- Des connaissances techniques des protocoles réseau, des techniques de corruption et d’intrusion des SI, de la collecte d’informations, de la gestion de logs ;
- La maîtrise de l’analyse forensique du système informatique de l’entreprise ;
- La maîtrise de l’anglais informatique ;
- La connaissance
des outils de communication et d’animation, des outils bureautiques.
Une expérience dans une équipe SOC serait un plus.
Infos pratiques
Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de 1300 collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !
Travailler à l'Assurance retraite, ça donne du sens à son métier
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