Mission
Au sein de la DSI, la Direction du Patrimoine et de l'Expertise SI est structurée autour de lignes métiers constituées de ressources Cnav et Carsat et d'un pôle Technique E&D Cnav .
Les ressources Cnav sont réparties sur 2 centres situés à Paris et à Tours.
La ligne métier Référentiels, Echanges et Données sociales est constituée de 110 collaborateurs internes MOA-MOE en charge de concevoir, développer, rénover et maintenir le patrimoine applicatif dit « Opérateur » (opéré pour la sphère sociale française).
La Direction des Systèmes d'Information recrute pour son site de Tours des Ingénieurs études et développement pour contribuer à ses projets au sein du Domaine Carrière et Retraite Inter-Organismes.
Les
missions :
En rejoignant la ligne métier Référentiels, Echanges et Données sociales, vous intégrez une équipe dédiée aux études, conceptions et développements. Vous serez amené à animer une petite équipe de réalisation avec un périmètre projet et/ou maintenance défini.
A ce titre, le pilote de réalisation :
- Intervient dès le lancement des maintenances et projets sur son périmètre ;
- Communique sur l’avancement, les alertes, les attentes, les livrables, les risques … ;
- Elabore et consolide l’actualisation des charges et les plannings MOA et/ou MOE pendant la durée de son périmètre ;
- Est responsable de la mise à jour de la documentation projet & patrimoine ;
- Contribue à la validation des livrables de VABF et QF (référentiel de cas de test, plan de test) ;
- Se coordonne avec la DOSI dans le cadre des demandes d’environnement et assure le packaging des livraisons ;
- S’assure de la correction des anomalies déclarées en phases avales (QF, VABF, VIP, VA, VSR) ;
- La bonne transcription technique du cahier des charges ;
- La réalisation des tests unitaires (Qualification Unitaire) ;
- La bonne qualité des livrables MOE (couverture de test, respect des bonnes pratiques, …) ;
- La pérennité et la maitrise des coûts des applicatifs (maintenabilité, niveau de documentation, maitrise de la dette technique, …).
- Participer activement à l'architecture front-office et back-office des applications ;
- Réaliser la conception et les développements ;
- Effectuer de la veille en vue d'actualiser vos compétences techniques et de promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de nos équipes.
Profil
De formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée sur des postes de concepteur/développeur et une expérience d’animation d’équipe de réalisation.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Bonne maitrise des outils de suivi de projet ;
- Bonnes connaissances des concepts d'architectures et de conception ;
- Bonne connaissance de notre stack technique : Java EE, Spring-batch, SOAP, REST ;
- Aisance avec notre environnement de développement : Eclipse, Maven, Git, Jenkins, Oracle, PostgresSQL ;
- Des notions d'automatisation des tests.
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Aisance relationnelle ;
- Travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment ! https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c
Le saviez-vous ?
La Cnav est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plus près les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plus performant est primordial. Près de 450 informaticiens œuvrent en ce sens sur le site de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.
L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
Infos pratiques
Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de 1300 collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !
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Travailler à l'Assurance retraite, ça donne du sens à son métier
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