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Expert Technique WebMethods (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • De 5 à 10 ans d’expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Systèmes d'information et optimisation des processus métier

Mission

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), la Direction du Patrimoine et de l’Expertise SI (DPESI) est structurée autour de Lignes Métiers et d’un Pôle Technique transverse. Les équipes de la DPESI assurent la gestion du patrimoine SI de la CNAV ce qui implique son développement, sa transformation et sa maintenance. Les équipes de développement de la branche retraite sont répartis sur toute la France métropolitaine.

Le Pôle Technique a notamment en charge les missions d’architecture applicative, architecture de données et architecture technique. Il adresse également l’expertise dans les domaines des technologies de développement, de l’ingénierie logicielle et des middlewares.

Concrètement vos missions :

Intégré(e) au Pôle Technique sur le site de Paris, vous ferez partie d’une unité d’expertise comprenant des architectes et des experts techniques dans les technologies de développement, d’ingénierie logicielle et des solutions middleware.

Vous interviendrez dans une équipe en charge d’assurer l’expertise technique autour de la plateforme d’échanges MERSI basée sur les produits WebMethods de Software AG, JBoss et ELK, afin de répondre aux besoins des projets en APIs et SOA.

Dans le cadre de ces activités, vous aurez comme missions principales de :

  • Participer à la maintenance et l’évolution du bus d’entreprise MERSI ;
  • Participer à l’évolution et l’enrichissement des fonctionnalités transverses et réutilisables du socle technique du bus MERSI : rejeux à froid, rejeux à chaud, robinets, traçabilités… ;
  • Accompagner les équipes projets dans la définition de l’architecture technique et logicielle en lien avec les travaux d’architecture applicative, contribuer ainsi à l’évolution du cadre technologique de la DSI ;
  • Participer à la prise en compte des nouveaux besoins d’échange et des exigences non fonctionnelles, à la réalisation de la documentation technique associée, et à la mise en œuvre de la gouvernance SOA ;
  • Contribuer à la veille technologique sur les architectures, méthodes et outils de développement, et sur les solutions middleware ;
  • Réaliser des Prototypes et/ou maquettes basés sur les produits SoftwareAG, et sur différents concepts tels que l’API Management et les nouvelles technologies autour des EAI/ESB, le MOM, le BPM, le BAM… ;
  • Étude et mise en œuvre des micro-services avec kubernetes et le cloud (hybride, privé) sur le domaine pris en charge ;
  • Participer aux prises de décisions techniques avec les architectes techniques ;
  • Assurer le support aux développeurs, intégrateurs et exploitants sur le domaine couvert.

Profil

Êtes-vous notre prochain Expert Technique WebMethods (H/F) ?

De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience significative (au minimum 5 ans) sur les technologies de développements et des solutions de middleware.

Ce poste nécessite :

• une formation supérieure en informatique de niveau BAC+3 minimum,
• une expertise des technologies de développement, relatives aux écosystèmes Java-JEE,
• une maîtrise des outils SOA : webMethods Integration Server et webMethods API Gateway,  
• une expertise en développement Web services, API SOAP & REST, JAVA et CI/CD, Jenkins, GIT/GITLAB…)
• une bonne utilisation des base de données PostgreSQL et ElasticSearch ainsi que l’outil de reporting Kibana,
• une bonne utilisation des outils collaboratifs tels que Jira et Confluence,
• une solide connaissance SI sur les sujets API, Architecture, Urbanisation avec une vision opérationnelle,
• une bonne connaissance de la sécurité SI et des risques,
• une capacité à gérer plusieurs sujets/projets en parallèle,
• une rigueur, autonomie et capacité d'analyse et de synthèse des informations techniques, et être force de proposition,
• une maîtrise des communications professionnelles (rapports, présentations…) et des qualités pédagogiques avérées,
• une forte appétence pour des domaines innovants et les nouvelles technologies.

Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>

https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

La suite des événements :

Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests ou mises en situation seront au menu.

Appel à l’action : postulez !

Infos pratiques

Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib. Métro ligne 7 (Station Crimée). Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied. Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo. Que voir autour de la Cnav ? • Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés, • Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme • La galerie Street-art à ciel ouvert • Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques • La cité des sciences et de l’industrie • Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'Ourcq Kayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.

Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de 1300 collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !

Véronique Puche

Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations