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Assistant de direction (F/H)

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 28.4K€ et 30.9K€ brut/an
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Aucun niveau d'étude exigé
  • Support infrastructure et administratif

Mission

La Direction des Relations Humaines et de la Transformation (DRHt), composée d’environ 140 collaborateurs,  accompagne les salariés, favorise leur plein engagement et crée les conditions de réussite des transformations de la Cnav. Non seulement experte et gestionnaire, elle est également un partenaire indispensable des évolutions que connait le service public de la retraite. Elle répond aux besoins opérationnels des directions métiers et anticipe les besoins futurs de l’entreprise et des salariés.

Vos missions seront les suivantes:

- assurer l'assistanat de direction : gestion d’agendas et planification, organisation d’événements, préparation des réunions et réalisation de supports ;

- suivre le budget de la DRHt en lien avec les responsables de département ;

- piloter le process d'intégration des nouveaux embauchés au sein de la DRHt ;

- prendre en charge certaines activités en soutien des différents processus RH ;

- proposer et suivre des tableaux de bord / indicateurs sur l'activité.

Profil

Etes-vous notre prochain.e « Assistant.e de direction » ?

Vous avez :

- une aptitude confirmée d’organisation, de prise d’initiatives, de réactivité et de travail en équipe ;

- une capacité d’adaptation et de disponibilité;

- des qualités relationnelles, sens de l’accueil, discrétion et confidentialité ;

- une communication aisée;

- une capacité à travailler rapidement et sous contrainte de délais ;

- une maîtrise des outils bureautiques.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques

Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

  • d’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an)
  • d’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
  • d’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives

Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>

https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

La suite des événements :

Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.

N’attendez plus, postulez !

Infos pratiques

Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib. Métro ligne 7 (Station Crimée). Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied. Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo. Que voir autour de la Cnav ? • Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés, • Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme • La galerie Street-art à ciel ouvert • Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques • La cité des sciences et de l’industrie • Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'Ourcq Kayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.

Mot du DRH

Envie de donner du sens à votre métier ? L’assurance retraite est l'acteur principal de la retraite avec plus de 14 000 salariés engagés au service de 36 millions d’assurés. Nous rejoindre, c’est autant de possibilités d'évoluer sur 140 métiers, au sein d’une structure dynamique et être acteur du changement. Les conditions de travail sont attractives et respectent l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Ouvrons ensemble le prochain chapitre de votre carrière professionnelle ! #Cadonnedusensàmonmétier

Jérôme Friteau

Directeur des relations humaines et de la transformation