Travailler pour une organisation au service des autres vous intéresse ?
Mission
Vous recherchez un travail qui ait du sens et vous offre des perspectives de carrière ? Alors, rejoignez-nous et contribuez à notre mission de service public !
La CNAV recrute des techniciens pour son équipe de gestion du courrier et de la dématérialisation située à Noisy le Grand. Composé d'une quarantaine de membres, ce collectif de travail a pour rôle de centraliser, trier et dématérialiser les documents envoyés par les assurés afin de les mettre à disposition des techniciens retraite.
Les principales activités prises en charge sont les suivantes :
- Tri des courriers réceptionnés et transmission au format papier de ceux qui ne peuvent être dématérialisés aux services compétents ;
- Préparation et numérisation des plis à dématérialiser ;
- Vidéocodage à partir d'un poste informatique. Il s'agit d'associer à chaque image produite et non reconnue automatiquement par le système d'information, une classe de document et le numéro d'identification de l'assuré correspondant.
Le saviez-vous ?
L'Assurance Retraite, 1ère caisse
de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et
d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de
base des salariés de l'industrie, du commerce et des services (17.5
millions de salariés cotisants, 13.9 millions de retraités, 110.6
milliards d'euros versés chaque année, 13 000 salariés). Pilote du
réseau Retraite au niveau national, la Cnav qui compte près de 3500
collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers
le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile de
France.
Profil
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion administrative vous ayant permis de vous confronter à un environnement de travail cadencé soumis à des objectifs de productivité.
Vous faites preuve d'organisation dans votre travail et êtes attentif au respect des procédures en vigueur.
Vous faites preuve de dynamisme,
d'esprit d'équipe, et de professionnalisme (discrétion, respect des
règles de confidentialité).
Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment : https://www.beekast.live/63ea4bde4b3be2aa1c1ebcf7
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
