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Designer UX H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • Master, DESS, DEA, Bac+5
  • Systèmes d'information et optimisation des processus métier

Mission

La DSI de la Cnav a créé son Studio de Création Numérique il y a 3 ans et a ainsi regroupé une équipe d’experts en expérience utilisateur et nouvelles technologies. Ce studio a pour but d’améliorer l’UX de nos assurés et de nos collaborateurs à travers l’infrastructure et l’écosystème digital interne mais aussi de tester et piloter des méthodologies comme l’agilité ainsi que la conception de produits numériques innovants.

En collaboration avec les membres du studio de création numérique et l’ensemble des collaborateurs CNAV, vous interviendrez sur les missions suivantes :

·         Accompagner nos collaborateurs dans leur démarche d’amélioration continue de l’expérience utilisateur

·         Travailler en synergie forte avec les UX designer et tous les membres du studio

·         Organiser structurer et hiérarchiser le contenu au service de l’expérience utilisateur

·         Comprendre les comportements réels des utilisateurs, leurs besoins, leurs attentes et leurs motivations

·         Définir et analyser la stratégie de contenus, les parcours, l’arborescence

·         Promouvoir et développer la culture de conception centrée utilisateur

·         Animer des ateliers d’idéation

·         Réaliser des Prototypes

Profil

Cet emploi nécessite :

- Une connaissance solide en ergonomie des IHM et démarche UX

- Vous aimez travailler en équipe et la satisfaction utilisateur est votre priorité

- Une première expérience sur le même type de poste est souhaitée

- Excellente culture digitale

- Maitrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies

 

Éventuellement technique : Suite adobe, Figma, Sketch, After effect, Flinto….


Le saviez-vous ?

Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en France … C'est à tout cela que nous œuvrons !

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.