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Chargé(e) de mission protection des données (F/H)

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 38K€ et 55K€ brut/an
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • DUT, BTS, Bac + 2
  • Conseil juridique et gestion des litiges

Mission

Lassurance retraite, 1er système de retraite en France recrute son/sa chargé(e) de mission protection des données !

Sa mission sera de renforcer l’expertise du pôle Informatique et Libertés, en analysant la conformité au RGPD des traitements de données à caractère personnel et en contribuant à l’instruction des demandes d’accès aux données sous la responsabilité de la Cnav. 

Les missions :

Rattaché(e) à la Déléguée à la protection des données au sein de la Direction des relations internationales et de la conformité (DRICO), au sein du pôle Informatique et Libertés, et en relation avec les 6 membres de l’équipe, vous serez chargé(e) de :

  • Analyser la conformité des traitements de données à caractère personnel (pilotage de la réalisation des fiches de traitement et analyses d’impact relatives à la protection des données, en relation avec les chefs de projet, la MOA, la MOE, le métier et la sécurité des systèmes d’information) ;
  • Contribuer avec l’expertise juridique à l’instruction des demandes d’organismes tiers concernant la communication de données à caractère personnel sous la responsabilité de la CNAV, notamment en vérifiant leur éligibilité et leur conformité au RGPD ;
  • Contribuer à la mise en œuvre et à l’encadrement d’une nouvelle offre de service de mise à disposition de données sociales aux administrations et organismes habilités à en connaitre ;
  • Rédiger les clauses sur la protection des données à caractère personnel dans les conventions et les contrats relatifs à des traitements de données et dans les appels d’offre (marchés publics) ;
  • Réaliser des études juridiques sur des sujets spécifiques relatif au droit à la protection des données (ex. réutilisation des données pour des finalités de recherche ou statistiques) ;
  • Alimenter le réseau des DPO des caisses du réseau de l’Assurance retraite sur des points d’expertise traités pour la Cnav ;
  • Effectuer et mettre en forme pédagogique une veille juridique sur le droit à la protection des données et son exercice (référentiels de la Cnil/CEPD, bonnes pratiques, recommandations, arrêts de la CJUE, veille législative sur des dossiers en lien avec le droit à la protection des données, mises en demeure de la Cnil, etc.).

Au faite, on ne s'est pas présenté :


L'Assurance retraite, 1er régime de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau de caisses régionales (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés, travailleurs indépendants, contractuels de droit public et artistes-auteurs (21 millions de salariés cotisants, 15 millions de retraités, 122.8 milliards d'euros versés chaque année, plus de 14000 salariés). Pilote du réseau retraite au niveau national, la Cnav qui compte plus de 3600 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l’île de France. 

Profil

Issue d’une formation en Droit de la protection des données, vous êtes tout à fait à l’aise avec l’analyse des textes juridiques et la contractualisation, vous avez une expérience significative en gestion de projet, et avez une véritable appétence pour les problématiques de la protection des données.

Vous disposez :

  • D’un esprit d’analyse critique et de synthèse indispensable pour identifier et comprendre les problématiques juridiques, fonctionnelles et techniques associées aux projets que vous accompagnez,
  • De bonnes capacités d’organisation pour structurer et prioriser vos activités,
  • D’excellentes capacités relationnelles et de communication,
  • D’une attitude proactive,
  • Dans l’idéal, vous disposez de compétences en communication pour la création de supports pédagogiques.
  • De bonnes connaissance de l’environnement de la Sécurité Social seraient appréciées.

Informations complémentaires

Le poste est situé à Ségur dans le 15ème arrondissement de Paris. En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent. 


Par ailleurs, L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours. 

Compétences

analyse
Synthèse
aisance relationnelle
organisation
proactivité