CNAV

Chargé d’appui au pilotage direction métier retraite

Chargé d’appui au pilotage direction métier retraite

  • Contrat :CDI
  • Temps de travail :Temps plein
  • Expérience :De 2 à 5 ans
  • Niveau d’études :Master, DESS, DEA, Bac+5
  • Salaire :Entre 40000€ et 50000€ brut annuel
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Votre mission au sein de la Cnav

La Cnav recherche actuellement un(e) chargé(e) d'appui au pilotage au sein de sa Direction Nationale Retraite et plus particulièrement sa Direction des Transformations Métiers et des Processus. Cette Direction concourt activement aux projets métiers de la branche retraite en conduisant les projets prospectifs des processus retraite et en accompagnant les transformations métiers au sein du réseau. En effet, ses missions principales s’articulent autour de la rénovation des processus retraite en lien avec les orientations stratégiques de la branche (programme retraite 2025, évolution de la stratégie carrière, rénovation du SI retraite, travaux en inter-régimes avec l’Agirc Arrco) et de l’accompagnement du réseau (animation d’un réseau de référent de la transformation métier, mise en place et conduite de plans d’accompagnement).

Afin de contribuer au pilotage de ces projets et de renforcer l’équipe, la direction souhaite aujourd’hui recruter un chargé d’appui au pilotage, rattachée directement à la Directrice.


Les missions sont les suivantes :

1/ Participer aux fonctions de pilotage de la Direction en réalisant :

· La formalisation et le pilotage opérationnel de la feuille de route de la direction : suivi des échéances, organisation de la revue mensuelle des projets...

· Le suivi des décisions prises lors des différentes instances et de leur application au sein de la direction, 

·  Le suivi en lien avec la DSI et la coordinatrice de projet interne, des ateliers de travail et de la mise en œuvre cohérente du calendrier des projets prospectifs (projet Réussir, retraite 2025...)


2/Prendre en charge la formalisation de documents stratégiques :

· Production en lien avec les interlocuteurs concernés, des reportings ou des analyses sur des sujets identifiés et en regard de l'actualité des grands chantiers.

· Production de documents destinés au réseau présentant notamment la stratégie métier, les ambitions et autres orientations rénovées.


3/Participer en tant que représentant de la Direction aux projets et missions nationaux :

· Participation à la coordination SI mise en œuvre au sein de la DNR,

· Participation aux projets transverses menés par la DNR : future implantation des équipes de la DNR en lien avec le projet immobilier OPERA..

· Être l’interlocuteur privilégié de la Direction du pilotage et des moyens sur les sujets d’évolution des processus en lien avec le plan d’audit notamment et le système de management intégré en cours d’implémentation au sein du réseau,

· Participation aux projets nationaux pilotés par la CNAV : CNAV d’après, ateliers de réflexions sur la future COG..., à ce titre vous pourrez être amené à piloter des groupes de travail

Enfin, en lien avec l’assistante de Direction et l’attachée de direction, vous contribuerez notamment aux activités suivantes : réalisation et suivi du plan de communication de la Direction, suivi budgétaire, gestion documentaire de la Direction...


En bref, un poste aux missions variées alliant dimension stratégique et opérationnelle en lien avec le réseau, au sein d’une direction dynamique et motivée par la conduite du changement !

Profil candidat

Cet emploi nécessite :

- Maitrise de la méthodologie de gestion de projet

- Capacité et appétence rédactionnelle

- Intérêt pour les systèmes d’informations et leur articulation avec les enjeux organisationnels et métiers,

- Adaptabilité

- Capacité à travailler dans un environnement changeant

- Autonomie

- Curiosité

- Aisance relationnelle

- Capacité d’écoute

Compétences

  • Adaptabilité
  • Curiosité
  • autonomie
  • Notre adresse

    19e arrondissement de Paris, 75019 Paris, France
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