Mission
Au sein de la DOSI (Direction des Opérations et Services Informatiques) et plus précisément du pôle « Infrastructures et Services Cloud » vous êtes expert.e en infrastructure IT (virtualisation, x86) avec de solides compétences en automatisation et supervision.
Dans le cadre de la gestion des datacenters hébergeant les activités informatiques de la CNAV, vous intégrerez l’équipe ‘Ressources techniques’ qui a la charge de la virtualisation (10.000 serveurs virtuels) mais aussi des architectures de stockage (Blocs, Fichiers, Objets, 10 Po de stockage brut), de sauvegarde, du SAN et des serveurs physiques x86 ainsi que des salles informatiques des datacenters multisites qui supportent l’offre de service Infrastructure.
A ce titre, vous aurez à :
- Gérer et optimiser des infrastructures de virtualisations robustes,
en optimisant les performances et en assurant la haute disponibilité ;
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'automatisation des
déploiements ;
- Assurer la supervision des systèmes avec les outils mis en œuvre à
la CNAV ;
- Élaborer et maintenir la documentation technique et les procédures
d'exploitation ;
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes de
l'infrastructure ;
- Veiller à la sécurité des infrastructures physiques ou virtualisées
en mettant en place les normes et les bonnes pratiques en matière de
sécurité ;
- Intervenir dans un contexte d’architecture basé sur 3 datacenters et intégrant des engagements de continuité de service (exercices PSI réguliers).
Profil
Cet emploi nécessite :
- Une formation supérieure en informatique (Bac +2, Bac +5) ;
- Une très forte maitrise des solutions de virtualisation VMWare et idéalement Hyper V ;
- Des compétences approfondies des systèmes d’exploitation Linux ;
- Une connaissance sur la sauvegarde (Networker, Datadomain) serait un plus ;
- Une expérience dans le domaine du stockage et du SAN serait un plus également ;
- Une maîtrise des outils d’automatisation (Ansible, Terraform) et de supervision (Zabbix, Vmware Aria Operations);
- Une bonne faculté de communication et une aptitude au travail en équipe.
- La qualité du service rendu aux utilisateurs ;
- La recherche de performance ;
- L’évolution des technologies ;
- L’analyse d'incidents et la recherche de solutions ;
- Les méthodes, l'organisation et les normes
Une sensibilisation au référentiel de bonnes pratiques ITIL, serait appréciée.
Dans le cadre de sa mission, vous aurez à intervenir en-dehors des horaires de bureau, le soir ou le week-end.
Pourquoi nous rejoindre ?
Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment !
https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) ;
- D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
- D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.
Le saviez-vous ?
La Cnav est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plus près les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plus performant est primordial. Près de 450 informaticiens œuvrent en ce sens sur le site de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.
L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
Infos pratiques
Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de 1300 collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !
Travailler à l'Assurance retraite, ça donne du sens à son métier
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