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Chargé d'accueil / Chargée d'accueil

  • CDD, 3-6 mois
  • Temps plein
  • 1.8K€ brut/mois
  • sur 14 mois
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Aucun niveau d'étude exigé
  • Retraite et gestion de la relation client

La relation client donne tout son sens !


Mission

Rattaché au responsable de l'Agence retraite, vous êtes chargé d'accueillir sur rendez-vous les assurés dans le cadre d’accueils personnalisés.

Concrètement, vos missions :

• Répondre aux demandes d'informations générales dans le domaine de la législation retraite et de la protection sociale (autres régimes de base, régimes complémentaires, ...)

• Délivrer les formulaires de demande de retraite

• Faire la promotion des services en ligne

• Réceptionner et vérifier les pièces administratives nécessaires en fonction de la situation de l'assuré,

• Proposer un accueil sur rendez-vous avec un technicien conseil,

• Prendre en charge les activités de back office (enregistrement des demandes, réponse aux courriers simples, numérisation de pièces, etc…)

Profil

Etes-vous notre prochain ou prochaine "chargé d'accueil / chargée d'accueil"

Cet emploi nécessite : 

• le sens de l'accueil : aptitude aux communications professionnelles, courtoisie, gestion des rendez-vous, 

• des connaissances dans le domaine de la législation retraite 

• une capacité d'autonomie et d'initiative.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques

Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

  • D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
  • D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
  • D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
  • D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
  • De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
  • D'un forfait mobilités durables.

Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/63ea4bde4b3be2aa1c1ebcf7

La suite des événements :

Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.

En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite - caisse nationale s’engage dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

N’attendez plus, postulez !

Infos pratiques

L'agence retraite de Mantes est accessible par les transports en commun : Bus Lignes de bus : Dint (arrêt Castor), X (arrêt avenue des cygnes) Que voir autour de l'agence de Mantes ? • Le quai de la Tour • L'île aux Dames • Le lac de Gassincourt Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.