Mission
La Direction générale de la Cnav recherche un/une Chargé.e de coordination auprès de la Présidence du Conseil d’administration.
Rattaché.e au Secrétaire général du Conseil
d’administration, vous aurez un rôle déterminant dans la prise en charge de
missions et d’activités en lien étroit avec la Direction générale.
Pour le compte de la Présidence du Conseil d'administration, vos missions consisteront à :
- rédiger des documents sur tout sujet intéressant la gouvernance de l’Assurance retraite (discours, notes de synthèse, dossiers thématiques…) ;
- contribuer à l’organisation des réunions externes et des déplacements du Président du Conseil d’administration, en assurant notamment la constitution des fonds de dossier ;
- participer à la définition et à l’organisation d’événements spécifiques (séminaires, journées nationales…) ;
- instruire
les demandes des administrateurs relatives aux modalités
d’exercice de leur mandat, veiller
à la mise en œuvre des règles relatives à la déontologie et suivre
le courrier signalé du Président du Conseil d’administration.
Au sein du Secrétariat du Conseil d’administration, vos missions seront les suivantes :
- rédiger les comptes rendus de Commissions thématiques du Conseil d’administration (présentations des dossiers examinés, retranscription des débats) ;
- contribuer au bon fonctionnement et à l’organisation des séances du Conseil d’administration.
Profil
Des qualités rédactionnelles avérées (rigueur, précision, sens de la synthèse) et une grande curiosité intellectuelle sont indispensables à l’accomplissement des missions qui vous seront confiées. La maîtrise des principaux outils bureautiques est requise. Ces fonctions exigent par ailleurs un strict respect de la confidentialité.
Vous êtes doté(e) de très bonnes qualités relationnelles et savez vous adapter à des interlocuteurs variés en faisant preuve de diplomatie.
Votre réactivité, vos capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation reconnues vous permettront de planifier les actions à engager et de réaliser des points d’étapes fiables et précis.
Vous disposez d’une expérience et/ou de connaissances dans le domaine du suivi de projet.
Vos capacités d'analyse et votre curiosité vous permettront de contribuer par vos propositions aux évolutions dont la mise en œuvre apparaîtrait utile.
Une lettre de motivation doit impérativement être jointe à votre candidature.
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques.
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- d’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) Possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT)
- d’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
- d’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives
- de titres restaurant à hauteur de 11.52€
- de la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélos
Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>
https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c ;
La suite des événements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.
En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite Caisse nationale s’engage dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
N’attendez plus, postulez !