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Expert technique en architecture de production Linux F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • BTS, Bac+2
  • Systèmes d'information et optimisation des processus métier

Mission

Au sein de la DOSI (Direction des Opérations et Services Informatiques) et plus précisément du Pôle « Opération Sphère Sociale » vous êtes un exploitant RGCU expert sur les activités batch et TP et le référent auprès des autres équipes d’exploitation sur l’ensemble des domaines applicatifs.

A ce titre, vous aurez à :

  • Installer, administrer et surveiller les composants batch et TP du RGCU avec les autres membres de l’équipe ;
  • Valider les architectures techniques de production sur les traitements applicatifs batch et TP des domaines identification et carrières ;
  • Étudier l'intégration des applications batch et TP dans les environnements de qualification et de production, en relation avec les autres membres de l'équipe, les autres secteurs de la production et les membres de l’équipe projet ;
  • Préconiser les choix techniques dans une logique de cohérence ;
  • Représenter la production auprès des Études et Développement dès la phase de conception des projets avec un rôle de conseil et de contrôle des exigences non fonctionnelles.

Profil

Cet emploi nécessite :

  • Une formation supérieure en informatique (DUT, BTS...) - une très bonne connaissance des architectures techniques dans un environnement Linux ;
  • Une très bonne connaissance de l’environnement d’exploitation java batch et java JEE et du serveur d’applications JBOSS ;
  • Une bonne faculté de communication et une aptitude au travail en équipe ;
  • Une très bonne capacité rédactionnelle.
Un intérêt marqué pour :

  • La qualité du service rendu aux utilisateurs ;
  • La recherche de performance ;
  • L’évolution des technologies ;
  • L’analyse d'incidents et la recherche de solutions ;
  • Les méthodes, l'organisation et les normes ;
  • Une sensibilisation au référentiel de bonnes pratiques ITIL, serait appréciée.

Dans le cadre de sa mission, le candidat aura à intervenir en-dehors des horaires de bureau, le soir ou le week-end.

Pourquoi nous rejoindre ?

Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment ! https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques  Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

  • D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) ;
  • D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
  • D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.

Le saviez-vous ?

La Cnav est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plus près les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plus performant est primordial. Près de 450 informaticiens œuvrent en ce sens sur le site de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.

L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

Infos pratiques

Un grand parking sécurisé est à votre disposition pour les véhicules ainsi qu'un parc à vélos abrité. Le site de la Cnav est également accessible par les transports en commun via - la ligne de bus n°2 - arrêts Abbaye Gâtine où Lycée Choiseul - les lignes de bus N°14, 17 et 66 - arrêt Tavant Le site est arboré et labellisé Refuse LPO (Ligue pour la Protection des Oiseaux) et est situé à proximité d'un grand parc municipal La Cousinerie, où il est agréable de se promener. Un rooftop est accessible dans l'un de nos bâtiments, permettant à nos collaborateurs d'y déjeuner et d'y travailler (connexion wifi). La Cnav est équipée d'une salle de sport dédiée à des cours collectifs. Des vestiaires et des douches sont à disposition des collaborateurs. De plus, une médiathèque propose un coin lecture pendant la pause méridienne. Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.

Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de 1300 collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !

Véronique Puche

Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Travailler à l'Assurance retraite, ça donne du sens à son métier

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