Vous êtes animé par l’innovation, l’évolution des pratiques et la conduite du changement ?
Mission
Vous aimez voir le résultat concret de vos actions ? Œuvrer pour l’intérêt général ? Concevoir et contribuer à des projets porteurs de sens ?
Intégrer le Secrétariat Général de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre des équipes passionnées et motivées pour faciliter la vie professionnelle de 3 500 collaborateurs, répartis sur les implantations de Paris-Flandre (19ème), les agences d’Île-de-France et le site de Tours.
Notre mission : procurer des solutions fiables, durables innovantes pour chacun des défis opérationnels que nous relevons au quotidien.
Embarquez avec nous pour un nouveau projet professionnel !
Au sein de la Direction d’Appui au Pilotage de l’Établissement (DAPE), vous œuvrerez au plus près des Directions clientes pour piloter les moyens humains et budgétaires, optimiser les processus et les activités, animer des ateliers collaboratifs, accompagner les projets à travers la méthodologie et ingénierie projets.
La DAPE vous offre une vaste palette de métiers aux cœurs des transformations engagées par l’organisation et directement au service des directions de la Caisse nationale de l’Assurance retraite. Elle recrute actuellement un(e) chef de projet MOA et en organisation.
Concrètement, vos missions :
Rattaché au Département Études et Audit de la Direction d’Appui au Pilotage de l’Établissement (DAPE), vos principales missions seront de :
· Concevoir (ou adapter) des outils informatiques régionaux en partenariat direct avec la Direction Informatique de l’Établissement :
- Piloter des projets MOAen collaboration avec la MOE et le métier,
- Rédiger des expressions de besoins,
- Réaliser des études d’opportunité,
- Rédiger des cahiers de production,
- Rédiger des plans de test,
- Organiser des sessions de qualification,
- Rédiger des documents opposables (VABF, dossier RGPD, VSR)
- Rédiger de la documentation utilisateurs,
- Mener des formations utilisateurs.
· Étudier l’impact de projets et leurs enjeux en termes d’accompagnement du changement,
· Réaliser des diagnostics de l’existant et formuler des propositions d’organisation/d’amélioration,
· Animer des démarches d’optimisation des process ou de l’organisation.
Vous évoluerez au sein d’une structure requérant une bonne vision transversale des processus et flux d’information.
Vos missions vous positionnent en appui aux acteurs métiers et en conseil ou appui aux décideurs. Pour réussir celles-ci, vous développez des partenariats avec l’ensemble des agents de direction et responsables de départements des directions de l’Assurance retraite – Caisse nationale en Île-de-France.
Profil
Etes-vous notre prochain « chef.fe de projet MOA et organisation » ?
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans de préférence en tant que chef de projet MOA. Vous avez des compétences dans les domaines suivants : accompagnement au changement, conseil et appui de la performance. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet (Cycle en V et en agilité), mesure de la performance, étude de coût.
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la relation client. Et vous savez travailler de manière transverse avec des équipes pluridisciplinaires.
Vos
capacités d’analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, vos aptitudes
rédactionnelles, votre sens de l’organisation et votre goût des environnements
agiles seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) Possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT)
- D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
- D’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives
- De titres restaurant à hauteur de 11.52€
- De la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélos
Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c
La suite des événements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A l'Assurance retraite- Caisse nationale, seules les compétences et les motivations comptent.
N’attendez plus, postulez !
Infos pratiques
Mot du Directeur
Au sein de la Direction d’Appui au Pilotage de l’Etablissement (DAPE), vous œuvrerez au plus près des directions clientes pour piloter les moyens humains et budgétaires, optimiser les processus et les activités, animer des ateliers collaboratifs, accompagner les projets à travers la méthodologie et ingénierie projets. La DAPE vous offre une vaste palette de métiers au cœur des transformations engagées par l’organisation et directement au service des Directions de la Caisse nationale de l’Assurance retraite.