Devenez un acteur essentiel dans le développement de nos partenariats en faveur du bien vieillir !
Mission
Vous êtes un expert en gestion de projet et vous avez un intérêt pour le domaine de l’action sociale ?
Alors cette offre est faite pour vous !
Placé·e sous l’autorité de la responsable du service des Actions collectives de prévention et dans le respect des orientations nationales, vous animez les partenariats avec les réseaux des acteurs locaux (notamment les Centres sociaux, leurs fédérations départementales et Union régionale) dans un objectif d’enrichissement et de consolidation de projets favorable à une avancée en âge en pleine santé physique, psychologique et sociale.
A ce titre :
- vous pilotez le recueil, la sélection et le soutien financier des projets locaux ;
- vous travaillez en transversalité avec les autres pôles de la direction pouvant être porteurs de dispositifs en lien avec les besoins des retraités dans le domaine du bien vieillir ;
- vous proposez des expérimentations territoriales concernant ces nouveaux dispositifs ;
- vous soutenez une démarche d’évaluation des dispositifs, existants ou expérimentés, afin d’en déterminer la pertinence, l’efficacité et proposer des adaptations ;
- vous veillez à la bonne application des modalités conventionnelles, administratives et comptables ;
- vous participez à la mise en œuvre des actions de contrôle qualité et de maîtrise des risques ;
- vous réalisez un reporting régulier et intervenez à la demande de votre direction devant l’instance décisionnaire de l'Assurance retraite Caisse nationale (Commission d’action sociale régionale) afin de présenter des bilans ou proposer de nouveaux partenariats.
Dans le cadre de vos activités, vous contribuez activement à valoriser et à promouvoir la politique d’action sociale de l’Assurance retraite Ile-de-France, ainsi que ses actions, auprès des partenaires et du public, en organisant des réunions régulières (présentiel ou distanciel) que vous animez et vous réalisez une veille territoriale.
Vous participez aux projets de service et participez activement à l’amélioration continue de la qualité du service.
Profil
Ce poste est fait pour vous si
- Vous maitrisez ou avez des aptitudes à développer une expertise sur la gestion/conduite de projets, la négociation et êtes en mesure de dialoguer avec tous les acteurs de la chaîne du partenariat de la Direction.
- Vous justifiez d’une vraie capacité pour animer un réseau de partenaires et les mobiliser autour des enjeux de l’Action sociale de la branche retraite ;
- Vous avez une bonne maitrise de l’écrit et de toutes formes de communication (entretien, réunion, digital…) ;
- Vous manifestez un véritable sens du Service Public, une curiosité intellectuelle, le sens de l’écoute et de la communication ;
- Vous êtes à l’aise pour assurer une gestion et un reporting budgétaire rigoureux. Les chiffres ne vous font pas peur.
Votre connaissance des Centres sociaux, de leur logique d’action et de leur environnement institutionnel serait un plus.
Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de l’Ile-de-France.
Votre futur environnement de travail
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif tourné vers le soutien stratégique et financier des projets locaux et l’animation de communautés de partenaires. Accompagné.e par votre manager et en autonomie sur votre poste, vous travaillerez étroitement avec les trois autres chargées d’action sociale au sein du Département des Actions collectives de prévention.
Intégrer l’Assurance retraite – caisse nationale, c’est travailler pour un acteur majeur du bien vieillir et un service public dynamique.
Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier :
- D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an)
- D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
- D’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives
- De titres restaurant à hauteur de 11.52€
- De la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélos
En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance retraite – caisse nationale, est engagée dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et les motivations comptent.
Pour en savoir plus sur les avantages à nous rejoindre, vous pouvez consulter notre Webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Adressez-nous votre candidature.
Ce que nous vous proposons par la suite
Votre candidature remplit nos critères de sélection ? En fonction de votre profil des tests de raisonnement pourront vous être proposés. En cas de réussite, un entretien avec un responsable opérationnel et chargé RH vous sera proposé.