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Concepteur développeur domaine identification F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • DUT, BTS, Bac + 2
  • Systèmes d'information et optimisation des processus métier

Mission

L'Assurance Retraite, 1ère caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services (18 millions de salariés cotisants, 13,5 millions de retraités, 105 milliards d'euros versés chaque année). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav qui compte près de 3700 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile de France.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations (DSI), la Direction du Patrimoine et de l'Expertise des Systèmes d’Informations (DPESI) est structurée autour de lignes métiers constituées de ressources Cnav et Carsat ainsi que d'un pôle Technique Etudes et Développements Cnav.

Les ressources de la DSI Cnav sont réparties sur 2 centres situés à Paris et à Tours.

La ligne métier Référentiels, Echanges et Données sociales est constituée de 110 collaborateurs internes MOA-MOE en charge de concevoir, développer, rénover et maintenir le patrimoine applicatif dit « Opérateur » (càd opéré pour la sphère sociale française). La DSI recrute pour son site de Tours un Ingénieur études et développement pour contribuer à ses projets au sein du Domaine Identification.

En rejoignant le domaine Identification de la ligne métier RED, vous intégrez une équipe dédiée aux études, à la conception et aux développements.

Les missions :

En qualité de concepteur-développeur, vous portez le cœur de métier de la maîtrise d’œuvre.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ;
  • Rédiger le dossier d’architecture technique ;
  • Réaliser la conception et les développements ;
  • Réaliser les tests unitaires (Qualification Unitaire) ;
  • Effectuer les livraisons de vos applicatifs ;
  • Corriger des anomalies déclarées en phases avales (QF, VABF, VIP, VA, VSR) ;
  • Contribuer à l'architecture front-office et back-office des applications ;
  • Effectuer de la veille en vue d'actualiser vos compétences techniques et de promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de nos équipes.
Vous serez garant(e) de :
  • La bonne qualité des livrables MOE conformément au cycle de vie de la CNAV ;
  • La pérennité et la maitrise des coûts des applicatifs (maintenabilité, niveau de documentation, maitrise de la dette technique, …).
Vous pouvez être amené à vous déplacer dans les centres de développement en Carsat et en région parisienne.  

Profil

De formation minimale Bac + 2 en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur des postes similaires de concepteur/développeur.

Vous disposez idéalement des compétences suivantes :

  • Bonne connaissance de notre stack technique : Angular, Java EE, Spring-batch, SOAP, REST ;
  • Aisance avec notre environnement de développement : Eclipse, Maven, Git, Jenkins ;
  • Bonne connaissance des concepts d'architecture et de conception ;
  • Bonne connaissance des méthodologies projets : Agile & cycle en V ;
  • Bonne connaissance des bases de données : Oracle, PostgresSQL.

Les aptitudes suivantes sont fortement attendues pour ce poste :
  • Rigueur ;
  • Autonomie ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?

Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment ! https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques. Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

  • D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) ;
  • D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
  • D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.
Le saviez-vous ?

La Cnav est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plus près les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plus performant est primordial. Près de 450 informaticiens œuvrent en ce sens sur le site de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes. L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent. Vous souhaitez travailler dans un milieu à forte compétence fonctionnelle et technologique, au sein d'un environnement évolutif et dynamique, alors rejoignez-nous pour contribuer à notre mission de service public !

Infos pratiques

Bus 2 - arrêt Abbaye Gâtine

Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de 1300 collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !

Véronique Puche

Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

3 min pour comprendre la Sécu 2023

Travailler à l'Assurance retraite, ça donne du sens à son métier

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