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Manager data factory F/H (poste ouvert à Tours, Paris ou Lille)

  • CDI
  • Temps plein
  • De 5 à 10 ans d’expérience
  • Aucun niveau d'étude exigé
  • Systèmes d'information et optimisation des processus métier

Mission

Le projet de transformation de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de l’Assurance retraite caisse nationale a créé et mis en place une direction de la gestion de la donnée (DGD). La DGD monte en puissance sur son offre de service à forte valeur ajoutée et, pour cela, accélère sur la gouvernance de la donnée avec un focus particulier sur la connaissance et la qualité de la donnée. Elle a aussi lancé un projet d’adaptation de la plateforme technologique pour répondre à ses enjeux, et la structuration d’une « factory » en charge d’être force de proposition et répondre aux cas d’usages des directions métiers.

Nous recrutons aujourd’hui le manager de la Data Factory, directement rattaché au directeur de la gestion de la donnée, et en charge de structurer l’offre de services et la promouvoir, délivrer les cas d’usages dans le respect du niveau de qualité, des délais et des coûts. Vous assurerez également la collaboration des équipes, basées à Tours et Lille.

Ainsi, en cohérence avec la stratégie définie votre direction et en collaboration avec les autres entités de la DGD et des directions de la DSI, vous serez garant : 

  • De la déclinaison des orientations stratégiques pour votre entité et de l’appui technique et stratégique auprès du directeur de la DGD ;
  • De l’alignement des travaux et études conduits par vos équipes ;
  • De la contribution à une meilleure synergie avec les équipes de l’ensemble de la DGD ;
  • De l’encadrement, de l’animation, de l’accompagnement et de la coordination des équipes ;
  • De la cohérence des travaux et du partage de l’information entre les différentes équipes de la Data Factory ;
  • De la contribution aux réflexions et travaux sur l’évolution des compétences des équipes ;
  • De la livraison des développements des cas d’usages dans le respect de la qualité, des délais et coûts ;
  • Du pilotage des ressources budgétaires et de la capacité à faire interne en veillant à leur optimisation ;
  • De la consolidation des données de pilotage (budgets et ressources) ;
  • Du pilotage de l’ensemble des activités de Data Factory ;
  • De votre propre contribution et force de proposition sur la gouvernance technologique ;
  • De la structuration de l’offre de services de la Data Factory, de sa promotion au sein de la DGD, de la DSI, de la Cnav ;
  • De la représentation de la DGD au sein d’instances internes et externes à la Cnav.

Profil

Serez-vous notre manager data factory ?

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans dans le management d’équipes et le pilotage d’activités liées au développement de services liés à la data. Votre adaptabilité facilitera votre intégration dans un organisme marqué par une forte culture de service public. A l’aise pour définir des orientations claires en cohérence avec la stratégie de votre direction, vous êtes également reconnu pour vos facultés de mise en œuvre, en engageant et fédérant vos collaborateurs dans l’action.

Votre futur environnement de travail

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques 

Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

  • D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) ;
  • D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
  • D’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives.

Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment via la lien suivant https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

 

Infos pratiques

Bus 2 - arrêt Abbaye Gâtine

Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de 1300 collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !

Véronique Puche

Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Travailler à l'Assurance retraite, ça donne du sens à son métier

Vidéo marque employeur

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