Plus qu'une alternance, donne du sens à ton futur métier !
Mission
Participer à un projet de société qui contribue à la solidarité entre les générations te tente ?
Alors rejoins la Cnav ! Près de 14 300 collaborateurs œuvrent chaque jour pour fournir un service public de qualité en réponse aux attentes de plus de 21 millions de cotisants et de 15 millions de retraités français.
Les équipes de la direction comptable et financière et plus précisément du département de la gestion des comptes retraite de la Cnav ile de France recherche leur futur chargé d’appui et de pilotage en alternance.
Le département de la gestion des comptes retraite, c’est 130 salariés s’assurant que près de 3 millions d’assurés dont 600 000 à l’étranger perçoivent régulièrement leur prestation tout au long de la vie.
Missions
Aux côtés du responsable de département, tu seras amené à :
- Moderniser les outils de pilotage de l’activité (tableaux de bord Excel) ;
- Participer aux réflexions consistant à développer l'offre de service en mettant l’assuré au cœur des processus de traitement ;
- Participer à l’amélioration de l’animation du management.
Profil
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu prépares un diplôme de type BTS ou Licence en support à l’action managériale, gestion de la PME ou management des organisations.
- Tu connais les techniques de création et construction des tableaux de bord (Excel / Power point / Word) ;
- Tu sais faire preuve d’innovation et de créativité ;
- Tu connais les techniques d’animation d’un collectif.
Conquis ?
Ton futur environnement de travail
Tu évolueras au sein d’un environnement plaçant au centre de ses préoccupations le management bienveillant et neutre en passant par des techniques collaboratives embarquant systématiquement l’ensemble des collaborateurs concernés.
En nous rejoignant, tu bénéficieras aussi :
- d’une organisation de travail flexible : horaires variables, télétravail (1 jour par semaine) ;
- d’un dispositif d’intéressement et d’épargne salariale ;
- d’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives à partir de 3 mois d’ancienneté ;
- une rémunération sur 14 mois, une carte restaurant ;
- d’un accompagnement te permettant d’évoluer sereinement.
La suite des évènements :
Ta candidature remplit nos critères de sélection ? Nous te contactons pour valider les éléments concernant ta formation (inscription au RNCP/ certification Qualiopi/éventuellement coût horaire). Tu passeras ensuite des tests. Si ces derniers sont concluants, tu réaliseras 1 entretien conjoint avec un représentant RH et ton futur manager. Celui-ci seront précédé d’un questionnaire de personnalité.
Pour t’aider à préparer ta candidature et en savoir plus sur la Cnav, n’hésite pas à consulter notre webinaire dédié aux alternants : https://www.beekast.live/6411e4d03faf43db8a541bfa
Hâte de recevoir ta candidature !
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.