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Chargé de pilotage budgétaire F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • DUT, BTS, Bac + 2
  • Systèmes d'information et optimisation des processus métier

Mission

Au sein d’une DSI moderne et de plus en plus agile, la Direction de la Stratégie et du Pilotage du Système d’Information est en charge du suivi des orientations stratégiques de la DSI. Elle se positionne en appui direct de la directrice et de l’équipe de direction de la DSI, elle aide également à rendre visible et compréhensible ses organisations, processus de décisions, gestion des moyens auprès de la tutelle, des directions métiers et des partenaires externes.

Au sein de cette direction, le pôle Achats et Pilotage des Coûts (APC) est composé d'une dizaine de collaborateurs qui ont pour mission :

  • L’accompagnement à la mise en œuvre de la stratégie DSI en lien avec la gouvernance et en la déclinant en moyens budgétaires et en stratégie d’achats tant pour les missions nationales que régionales (environnement de travail utilisateurs, exploitation des SI nationaux, Feuille de Route, …) ;
  • La mise à disposition des outils d’appui au pilotage (reporting, simulations, tableaux de bord, …).

Le candidat retenu intègrera l’entité pilotage budgétaire du pôle APC dont les principales activités sont :
  • Valider budgétairement les demandes d’achat, puis fournir tous les éléments des variables d’achat pour une saisie dans l’ERP ;
  • Fournir des tableaux de bord mensuels permettant à chaque Direction ou instance de la DSI d’avoir une visibilité sur les dépenses réalisées et prévues tout au long de l’année : enveloppes mensuelles, reportings ponctuels, cadrages budgétaires de la feuille de route, etc. ;
  • Faire le lien entre les demandes d’achats émises par les différents responsables et les commandes saisies dans l’ERP envoyées aux fournisseurs ainsi que le rattachement correct à l’exercice budgétaire ;
  • Assurer la centralisation des éléments nécessaires à la production de devis et à la facturation qui en découle vers les tiers (partenaires externes et GIP) avant envoi au contrôle de gestion national ;
  • Centraliser les besoins budgétaires des différentes directions et les mettre à disposition de la DSI pour arbitrage ;
  • Préparer les enveloppes budgétaires pour les fonctions nationales et régionales et assurer la coordination avec la DPM pour les mises à disposition.

 

Les missions :

Dans le cadre de la transformation de la DSI et de l’amélioration de la qualité des services rendus à ses clients internes, la DSPSI a décidé de renforcer l’équipe en charge du pilotage budgétaire actuellement composée de 7 personnes.

C’est donc au sein de cette équipe que vous assurerez vos missions avec entre autres :
  • La collecte des prévisions de dépenses et leur intégration dans l’outil de suivi budgétaire de la DSI ;
  • L’imputation analytique des demandes d’achats afin d’alimenter le suivi des engagements au regard des prévisions ;
  • La saisie des demandes d’achats dans l’outil comptable de la Cnav ;
  • Le suivi de l’exécution budgétaire du périmètre confié ;
  • La contribution à l’élaboration et à l’émission des rapports mensuels de la DSI.
Dans le cadre de ces missions, vous apportez un rôle de support auprès de différents interlocuteurs :
  • Opérationnels au sein de la DSI pour l’accompagnement à la mise à jour des prévisions et le suivi des dépenses ;
  • Autres directions notamment pour les aspects comptables et contrôle de gestion ;
  • Acteurs du pilotage de la feuille de route des projets.
Fort de votre expérience dans le suivi budgétaire, vous participez à l’amélioration continue des outils et des procédures existants.


Le saviez-vous ?

Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en France … C'est à tout cela que nous œuvrons !

L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

Profil

Les qualités requises pour ce poste sont :
  • Une formation supérieure en gestion de niveau minimum BAC+2 avec une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine ;
  • Une bonne maitrise de Microsoft Excel et de ses fonctions avancées ;
  • Une capacité à challenger les informations, une curiosité intellectuelle ;
  • Des connaissances en comptabilité générale et analytique ;
  • Un sens du service orienté client ;
  • De fortes qualités relationnelles et une bonne adaptabilité : capacité à travailler en équipe et en lien avec nos directions clientes,
  • Un esprit dynamique et positif, de la ténacité

 Seraient appréciés :
  • Connaissance de la comptabilité publique ;
  • Connaissance des règles de la commande publique
  • Connaissance du fonctionnement et activités d’une DSI ou d’une ESN ;
  • Maîtrise des outils Microsoft O365 (Suite bureautique, outils collaboratifs, …).

Infos pratiques

Bus 2 - arrêt Abbaye Gâtine

3 minutes pour découvrir L’Assurance retraite

3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale