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Chargé de mission RSE H/F

  • Stage, 2-6 mois
  • Temps plein
  • Aucune expérience exigée
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Ressources humaines

Mission

L'Assurance retraite, 1re caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services, des travailleurs indépendants, des contractuels de la fonction publique et des artistes-auteurs.20 millions de salariés cotisants, 16 millions de retraités, 122,8 milliards d'euros de prestations versées chaque année, 14 000 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav, qui compte plus de 3 500 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile-de-France.


La Direction Avenir Responsable et Carrières Dirigeantes (ARCaD) est constituée de deux départements :

·         Département Carrières dirigeantes, développement et mobilités qui a pour but de gérer les Carrières et la mobilité des cadres dirigeants d’aujourd’hui et de demain, en apportant un appui à leur développement personnel et aux enjeux nationaux et interbranche

·         Département Responsabilité sociétale et pratiques dirigeantes qui a pour but de développer des pratiques dirigeantes communes intégrant la définition et la prise en compte des enjeux de Responsabilité Sociétale par la Branche Retraite et le suivi des résultats obtenus dans ce domaine.

C’est ce dernier que vous intégrez afin de :

Développer/ faire vivre les démarches d’association des PP dans le portage de la stratégie RSO – développer les méthodes d’ingénierie participative (en coordination avec Dinno et Dir métier notamment)

Les objectifs:

Pour la Cnav

-  Structurer un réseau d’ambassadeurs RSO à la Cnav (identification des ambassadeurs, construction d’un programme de travail

-  Mettre à disposition et accompagner le déploiement des kits d’utilisation de la cartographie des PP

En lien avec le réseau

-   Poser les bases de la création d’un comité de PP

-   Contribution à une évaluation participative de la démarche BSI et sur cette base, à la construction du prochain plan Santé Sécurité et Conditions de travail de la Branche ( en lien avec DRHt)

Profil

En Master 2 RSE, RH, ou ingénierie participative, vous recherchez un stage vous permettant de développer vos compétences.

Nous recherchons un.e étudiant.e disposant de compétences relationnelles et rédactionnelles importantes.


Ce stage peut s'effectuer en temps plein ou temps partiel, en fonction de la durée de celui-ci.


Les stages au delà de 3 mois ouvrent le droit à une journée de télétravail.